vendredi 29 avril 2011

Des salariés valorisés dans leur démarche responsable

Bien que le groupe EDF soit quelque peu bousculé ces derniers jours par l’actualité, il n’en reste pas moins que le leader de l’électricité garde une place importante dans le développement durable et que ses initiatives en la matière sont nombreuses. Je souhaite mettre en avant notamment deux actions qui sont spécifiquement mises en place pour les salariés d’EDF. 

Action Planète 
Destiné aux salariés du groupe EDF en France, Action Planète est un programme d’information et de sensibilisation des salariés sur les bons gestes à adopter pour économiser l’énergie. En plus d’être une source d’information riche, il permet aux salariés d’obtenir des aides financière pour mettre en place des « installations durables » chez soi, telles que : radiateurs électriques à haute performance énergétique, des systèmes d’isolation, chauffe-eau thermodynamiques, réfrigérateurs et congélateurs économes en énergie, etc. Un Club Action Planète a été créé ; il regroupe les salariés intéressés par le thème des économies d’énergie et des transports propres, qui leurs permet de suivre l’actualité de ces thèmes. Et un blog leur est réservé pour échanger et partager les bonnes pratiques.






Les trophées du développement durable 
C’est un concours interne organisé tous les deux ans sur le thème de l’innovation en matière de développement durable. Lors de l’édition 2009/2010, 538 initiatives ont été proposées autour des enjeux tels que : l’accès à l’énergie, la lutte contre le changement climatique, l’efficacité énergétique, la responsabilité sociale et éthique de l’entreprise. 19 initiatives ont été primées par des jurys composés d’experts internes et de parties prenantes internationales du Groupe. 
Ce qui me paraît intéressant dans ce projet c’est qu’il permet aux salariés de s’exprimer et de mettre en avant leurs idées, leurs talents, et ce projet devient alors un véritable levier de motivation. En savoir plus

Un exemple en images avec le projet "Tournée verte" de Sébastien Lassauze et Bernard Chanet à Clermont-Ferrand. Une idée simple a priori, mais les retombées positives sont nombreuses !


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